会社潰したったw　リアル半沢直樹状態w : メロ速　(メロス速報)

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:46:40.08 ID:fvP73Ym8P

社長と店長が家に90万円をキャッシュで持参して土下座しにきたw

2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:46:58.77 ID:58rPDjZA0

倍返しだｗｗｗｗｗｗ

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:48:37.71 ID:LH+Sy+5R0

なにやったん？

6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:48:42.25 ID:GHFmr+uX0

90万ｗｗｗｗｗ

7: ﾋﾟｴﾛ(*+ω×*) 2013/08/29(木) 03:48:47.20 ID:n6mHADHR0

いや、まだだ！十倍返しだ！

8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:49:08.00 ID:lWNVmfoH0

時間考えろよ

10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:50:14.58 ID:3IXq+f/L0

kwsk

12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:51:32.00 ID:fvP73Ym8P

とある居酒屋の社員をやってたんだけど、社員やってて1１日に6時間労働で月に休日は3日。
なのに給与明細では月給15万円で休日は9日休みになっていたからブチキレ。

頭きたんでレシートとシフト表を5年間隠しコピーで保管。
それを労働基準局にリークしたら監査が入って営業停止wwwww

17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:52:49.28 ID:fvP73Ym8P

>>12
訂正

１日に16時間労働やってました。

21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:53:53.53 ID:G2ATpAR70

>>12労働基準局って動いてくれんだな

23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:55:07.93 ID:DzqF97C20

>>21
最近ブラック企業の名前が浸透してるから
いまだけだろ

57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 05:45:26.70 ID:MEETIHQk0

>>12
「とある居酒屋の社員をやってたんだけど、社員やってて1日に6時間労働で月に休日は3日。
なのに給与明細では月給15万円で休日は9日休みになっていたからブチキレ。」

時給1000円で考えた場合、6時間×27日×1000円＝162000円

明細は15万なので、差額は12000円

5年なので、12000×12×5＝72万円

90万なら、少し色が付いているので妥当なところだろう。

15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:52:44.92 ID:wSdWDmu/0

5年間を90万で済まそうったぁロクな社長じゃないな

19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:53:21.31 ID:TqBdbbLy0

6時間労働でそこまでやるのはどうかと思うぞ！

20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:53:27.49 ID:LAYFwWgj0

土下座して許したの？

27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:58:15.06 ID:fvP73Ym8P

決めセリフを是非に聞いてくれよwwww

オーナー兼社長「いくら理由があったとは言えど、勝手にシフト表やレシートをコピーするなど違法行為だ！会社の方針従うと雇用契約書にお前はサインしてるんだ！損害賠償とるからな？」

俺「雇用契約書にサインは確かにしました。ですが雇用契約書よりも社会では労働基準法の方が上です。」

オーナー兼社長「残業分を支払いますので訴えを取り消しください」

笑ったwww

31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 04:02:19.09 ID:LH+Sy+5R0

>>27
シフト表とかレシートコピーしたとしても、ライバル企業への情報漏洩目的とかならもちろん違法になるだろうが、労基法違反の証拠集めの目的なら違法とは評価されんだろう
ブラック企業状態にしとくってことは労基署駆け込まれたり訴えられたりするリスクを負ってるわけで、その辺の認識が甘い経営者多いよな

29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:59:23.55 ID:P5VKold50

なんで五年も続けたのかそれで90万とか割に合わないだろ

33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 04:03:16.07 ID:fvP73Ym8P

>>29
中小企業だ　これがせいっぱいでしょ。

問題は営業停止が1っか月続くから関係ない仲間の収入も途絶えるって言う....

28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 03:59:07.32 ID:GHFmr+uX0

これで>>1も本部栄転っすね

33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 04:03:16.07 ID:fvP73Ym8P

>>28
いや　クビ....
クビにならなかったと言えどオーナーと闘ったんだ。残る方が気まずい

30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 04:01:19.28 ID:kDW/01kg0

ブチ切れって割には普通に５年間働いていたり、
それで営業停止にはならんし、
ましてや会社が潰れはしないだろうし、
で、会社が潰れたら土下座なんかするわけがない。
全般に話が嘘くさすぎる。

38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 04:06:45.79 ID:fvP73Ym8P

>>30
それが営業停止なったんですよ

従業員が70名前後いますが全員の給与明細と照らし合わせて、収入と経費の報告書が全く合わず。
お陰で監査も沢山入るから営業できない。

48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/29(木) 04:14:52.04 ID:kDW/01kg0

>>38
労基署に営業停止処分する権限なんかないって。
現場の営業と事務方が忙しいとか、全然関係ないでしょうに。

で、そんな大騒ぎなら他の７０名も「俺も残業代よこせ」って
なってるんだろうから、あなただけに土下座にくるか？

で、「会社を潰した」って何よ？潰れてないよね？

なんか用語が使いかたがデタラメすぎるよの。

あと、他の人も言ってるけど９０万の算出根拠は？
５年じゃぜんぜんおかしいよね？